5月20日，上海國際港務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱：“公司”） 收到上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出具的《關(guān)于同意上海國際港務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的批復(fù)》（滬國資委分配〔2021〕154 號），主要內(nèi)容如下：

　　一、原則同意《上海國際港務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司 A 股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》，請按有關(guān)規(guī)定提交股東大會(huì)審議。

　　二、如獲股東大會(huì)審議通過，請按照《關(guān)于印發(fā)<國有控股上市公司（境內(nèi)）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法>的通知》（國資發(fā)分配〔2006〕175 號）、《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度有關(guān)問題的通知》（國資發(fā)分配〔2008〕171 號）和《關(guān)于本市國有控股上市公司推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)工作促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》（滬國資委分配〔2019〕303 號）等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行授予、解鎖條件，健全績效考核體系，強(qiáng)化責(zé)任約束機(jī)制，合理調(diào)控股權(quán)激勵(lì)收益水平。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)對公司實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的動(dòng)態(tài)管理，并將激勵(lì)計(jì)劃推進(jìn)情況、上市公司股本總數(shù)及國有控股持股比例變化情況及時(shí)報(bào)上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)備案。

　　上港集團(tuán)表示，公司 A 股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃尚需獲得公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。公司將嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定的要求，推進(jìn)相關(guān)工作，并及時(shí)履行信息披露義務(wù)。

　　根據(jù)4月24日上港集團(tuán)發(fā)布的《上港集團(tuán)A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案) 》公告，該計(jì)劃所采用的激勵(lì)工具為限制性股票，標(biāo)的股票來源為公司向激勵(lì)對象定向發(fā)行的上港集團(tuán)A股普通股股票。

　　該公告指出，上港集團(tuán)此次計(jì)劃擬向激勵(lì)對象授予不超過12,974.65萬股A股限制性股票，約占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額（23,173,674,650股）的0.56%。其中首次授予11,414.65萬股，占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的0.49%；預(yù)留授予1,560.00萬股，占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的0.07%。本計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對象所獲授限制性股票數(shù)量均未超過本計(jì)劃公告日本公司股本總額的1%。

　　值得注意的是，上港集團(tuán)該計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對象包括本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)在公司（及上港集團(tuán)的分公司、控股子公司）任職的董事、高級管理人員以及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他核心骨干人員（不含獨(dú)立董事、監(jiān)事、外部董事及單獨(dú)或合計(jì)持有本公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女，及按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不能成為激勵(lì)對象的其他人員），共計(jì)不超過220人，約占公司截止2021年4月1日在冊員工總?cè)藬?shù)13,796人的1.59%。預(yù)留激勵(lì)對象的確定標(biāo)準(zhǔn)參照首次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　該計(jì)劃的有效期為自首次授予的限制性股票登記完成之日起至激勵(lì)對象所獲授的限制性股票全部解除限售或回購?fù)戤呏罩梗铋L不超過7年。